Focus Group Discusision Ketenagakerjaan Kota Kediri - Kab. Semarang


27-10-2024 06:37:33
Admin SIPPPOLIN




Forum Group Discusion

Pengembangan Sektor Ketenagakerjaan

Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Semarang, diundang oleh Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Tenaga Kerja Kota Kediri untuk menyampaikan Kreatifitas Pemerintah Daerah dalam Pengembangan Sektor Ketenagakerjaan. Kegiatan yang dikemas dalam bentuk Forum Group Discussion ini dilaksanakan pada hari Jum’at, 25 Oktober 2024, di Hotel Khas Semarang.  Selain dihadiri oleh seluruh pegawai Diskumnaker, kegiatan ini juga dihadiri oleh perwakilan Inspektorat Kota Kediri.

Kepala Diskumnaker Kota Kediri, Bambang Priyambodo menyampaikan, dipilihnya Disnaker Kab. Semarang, sebagai mitra diskusi ini, karena adanya persamaan angka Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), “ TPT Kota kediri 4,06 %, sedangkan di Kab. Semarang 4,05 %”, ujarnya. Pada FGD tersebut, Kepala Disnaker Kab. Semarang, M. Taufiqur Rahman, menyampaikan kreatifitas yang sudah dilakukan. Pada program perencanaan tenaga kerja ,perusahaan dan bursa kerja khusus (BKK) SMK , dihimbau untuk menyusun rencana tenaga kerja mikro. 

Program pelatihan tenaga kerja, telah dilakukan pelatihan dan penempatan 1000 peserta pada sektor garment, pelatihan produktifitas, dan pelatihan untuk kaum difabel. Disampaikan Taufiq, tenaga kerja yang terkena dampak PHK juga akan dilatih dengan ketrampilan yang bermanfaat untuk memperoleh penghasilan, “ kita akan melaksanakan pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK)”, terangnya menjelaskan.

Pada program penempatan tenaga kerja, pihaknya memfasilitasi pencari kerja, BKK SMK, dan perusahaan melalui aplikasi Sistem integrasi perencanaan, penempatan, dan pelaaporan tenaga kerja SIPPPOLIN. Melalui aplikasi ini, pencari kerja dimudahkan untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuannya. Sementara perusahaan bisa mendapatkan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhannya. Pada program hubungan industrial, telah dilakukan berbagai kreatifitas, seperti : kegiatan deteksi dini ke perusahaan, pembentukan klaster kesiapsiagaan bencana di wilayah industri, program Kabupaten Semarang Melindungi Pekerja Rentan(Kamar Lindung), dan kegiatan sekreatiat bersama forum tangganug jawab lingkungan sosial dan perusahaan.

Upaya untuk mengoptimalkan pelayanan kepada pencari kerja dan perusahaan, Disnaker Kab. Semarang, juga membangun platform digital, meliputi : Sistem integrasi perencanaan, penempatan, dan pelaporan tenaga kerja melalui aplikasi SIPPPOLIN, Sinonskil, Silabi, dan Puskonja (pusat konsultasi kerja). Pada akhir kegiatan, disepakati kedua belah pihak akan lebih meningkatkan kerja sama untuk memajukan program ketenagakerjaan.